יעילות - טיפים להתמודדות עם ביצועי עבודה לקויים

By ronbitonn -







מהי יעילות עובדים?
יעילות העובדים היא היחס שנוצר מהזמן שלוקח לעובד בפועל לבצע יחידת משימה מסויימת לעומת כמה זמן לוקח תיאורטית לבצע אותה. ברוב התעשיות כבר קיימים אמות מידה למדידת יעילות העובדים, אם כי כל חברה נדרשת להחליט כיצד יש למדוד את עובדייה, לפי נתוני יוסטון כרוניקל.
איך אתה יכול לשפר את הביצועים שלך בעבודה?
להלן שבעה טיפים ליעילות עבודה לשיפור הביצועים שלך בעבודה:
חפש מנטור: 
המנטור הנכון רק נותן עצות, הוא מפרט ושואל שאלות שיגרמו לך להסתכל על העבודה שלך בדרך חדשה.
פירגון לחברי הצוות שלך בשעת הצורך: 
יש לכך תופעת לוואי מפתיעה לכאורה של יעילות ומעורבות הדדית בעבודה שלך.
נצל את שיחות החולין: 
יצר רשימה של דברים שאתה צריך לדון עם עמיתיך לעבודה ובכל פעם שנוצרת ביניכם שיחות חולין שוחחו על אותם דברים.
בחרו את שלושת החובות המובילים עבור היום הבא: 
כל יום לפני שאתם עוזבים את העבודה, רשמו את שלושת הדברים שתרצו להתקדם משמעותית למחרת. למחרת, היכנס לרשימה זו כל כמה שעות.
המשך הלאה: 
לאחר סיום העבודה, התקשר לביצוע והמשיך הלאה. העבירו אותו לבוס שלכם. רשימת המטלות שלך כנראה ארוכה וכנראה שיש לך זמן ללטש אותה עד לשלמות תיאורטית.
בקש עזרה: 
בזבוז זמן במחשבה שאתה צריך לדעת לעשות משהו. שיתוף פעולה הוא קריטי. בקש עזרה ותופתע לגלות עד כמה היעילות שלך משתפרת כשאתה עובד עם מישהו אחר.
תגוון את פעילותך בעבודה:
שלב רעיונות חדשים לביצוע הפעילויות היומיומיות שלך לדוגמה עבודה שעד עכשיו היה נהוג לעשות אותה לבד תבצע עם אחד מעמיתך לעבודה .




איך אתה מתמודד עם ביצועים לקויים בעבודה?
להלן חמישה טיפים להתמודדות עם ביצועי עובדים ירודים בעבודה:
עקוב אחר ביצועי העובדים:
יש לקחת בחשבון כי, לוקח מספר שבועות לעקוב מקרוב אחר ביצועי העובד ואילו תחומים הם צריכים להשתפר
פגישה עם העובד:
בקש קודם מהעובד להעריך את הביצועים שלו. אז ציין חששות ספציפיים לגבי ביצועי העבודה שלהם, כך שהם יידעו להשתפר.
שתף פעולה במציאת פתרונות לבעיות כלשהן עם העובד: 
בצע סיור מוחות עם העובד ובדוק מה הוא צריך יותר הכשרה? פיקוח נוסף? וכו'.
קבעו יעדים וזמני זמן ברורים: 
דונו עם העובד בצעדים לשיפור הביצועים שלו ומה יהיה קו הזמן לביצוע אותם שיפורים. תאר בבירור מה אתה מצפה ואילו השלכות יהיו על אי עמידה ביעדים שלך.
הסבירו כיצד זה משפיע על מחלקות אחרות ועל ביצועי החברה הכוללים.
מעקב: 
קבע פגישות לפני שנגמר הדד ליין לביצוע המשימה ,בכדי לבדוק מה מצבו כרגע.
עודדו את העובד על העבודה הטובה שלו או במידה והוא לא מתאמץ תתחילו בתהליך פיטורי העובד.





Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Debating the Obama Presidency by Steven E. Schier

By ronbitonn -
Image
Check it ArielAharoni.com This is the first book to present both the arguments for and against Barack Obama’s presidency and its policies. In it, prominent political scientists and Washington think tank scholars address Obama’s domestic, economic and foreign policies and his political legacy. Contrasting perspectives assess the consequences of the large aspirations of the Obama presidency and the political and policy challenges Obama encountered in the pursuit of those aspirations. Barack Obama’s project in the White House involved installing lasting changes in national policy and politics. Institutionally, the Obama administration sought to preserve control of Congress through maintenance of reliable partisan Democratic majorities, and enhance influence over the federal courts through a steady stream of liberal judicial appointees. The administration sought increased autonomy over the executive branch by a reorganizations spawned by a national economic crisis and an
Read more

The Scandalous Presidency of Barack Obama by Matt Margolis

By ronbitonn -
Image
Check it ArielAharoni.com “I’m proud of the fact that [...] we’re probably the first administration in modern history that hasn’t had a major scandal in the White House.” So President Barack Obama boldly declared before leaving office, and numerous times since. But is it true ? Not according to Matt Margolis, bestselling co-author of The Worst President in History: The Legacy of Barack Obama. Margolis lays out the details of literally dozens of Obama administration scandals that have been ignored, downplayed, or covered-up by the mainstream media. From “Fast and Furious,” to the illegal IRS targeting of conservative groups, to the recent NSA spying outrage, Margolis makes a powerful case that the Obama years represented nearly a decade of lawless and abusive governance. While Obama and his allies attempt to spin the narrative that his presidency represented a time of pristine politics, it’s critically important that Americans understand the truth—Barack Obama br
Read more

כסף - 5 הרגלים שאתם חייבים לפתח בכדי להשיג חופש כלכלי

By -
Image
ArielAharoni.com כמה כסף אתה זקוק לחופש פיננסי? אין תשובה נחרצת לשאלה זו מכיוון שחופש פיננסי נראה שונה בהתאם למי שאתה שואל. זה אולי נראה כמו: *רודף קריירה שאתה מתלהב ממנה (גם אם זה לא משתלם הרבה) *פרישה מוקדמת *לקחת מספר חופשות שנתיות *קניית פריטים יקרים ללא מאמץ כספי *קיצוץ שבוע העבודה שלך לחצי תוך כדי ביצוע אותו דבר (או יותר) הרגל 1: הגדר יעדים ליציאות חופש פיננסי הוא הרבה מה לעבד. מאיפה אתה אפילו מתחיל? אתה לא יכול פשוט לכתוב "חופש פיננסי" ברשימת המטלות שלך ולהתקשר לזה ביום. אתה צריך לשבור את המטרה המסיבית הזו. אתה צריך לחלק את זה למה שטוד הרמן מכנה מטרות לתוצאה ולעבד. טוד הרמן הוא מוביל עולמי בביצועי שיא. הוא עוזר לספורטאים וגם ליזמים להשיג תוצאות במגרש ובעסקים שלהם. אך אנו עדיין יכולים ליישם את חוכמתו של טוד הרמן על הכספים האישיים שלנו. כדי להשיג חופש כלכלי, התחל עם פירוקו ליעדי תוצאות 90 יום. יעדי התוצאה הכספית עשויים להיראות: *בעוד 90 יום יהיו לי 1,500 דולר נוספים בחשבון החיסכון שלי *בעוד 90 יום אשלם הלוואות סטודנטים ש
Read more