יעילות - חמישה טיפים להצלחת ארגונך

By ronbitonn -



נכתב בהשראת עדינה מירון

טיפ 1:
בצע מעשי חסד אקראיים בעבור עובדייך. בנוסף, משוב הוא עוד מניע נהדר. אל תחכה לביקורות התקופתיות במקום זאת, הציע משוב לעתים קרובות ככל האפשר. יש לתת משוב חיובי מייד כדי לעודד יותר מאותה ביצועים. יש לתת משוב שלילי כך שלעובדים תהיה הזדמנות לתקן את עצמם. אם תוכלו, קבעו פגישות שבועיות עם עובדים בודדים, בכדי לספק הזדמנות לדון בפרויקטים ובנושאים שוטפים. מפגשים אלה לא צריכים לקחת זמן רב והם יכולים לבנות קשרי עבודה חזקים.
ואל תשכחו לומר תודה על עבודה שבוצע היטב. זה מניע רב עוצמה וצריך לעשות זאת לעתים קרובות - באופן אישי אם הדבר אפשרי. ההכרה בפומבי על תרומת העובדים שלך אפילו טובה יותר. שבחים מצד המפקחים ותשומת ליבם של מנהלי החברה חשובים לא פחות מתגמולים כספיים.



טיפ 2:
פעל בצורה הוגנת, כבד וצור אמון . השתמש בשיפוט שלך, בחוכמה ובניסיון שלך כדי ליצור סביבה תומכת. כאשר מתעוררות בעיות, בחנו את הנסיבות, הבינו את ההקשר ורק לאחר מכן פסקו שיפוט. כבדו וסמכו על הצוות שלכם ותקבלו אותו בתמורה. אם אתה טועה, התנצל והודע שטעית. זה יאפשר לעובדים שלך להתייחס אליך טוב יותר, והם יעריכו את הכנות שלך.
טיפ 3:
העבודה חייבת להיות מקצועית אך תדאג שתהיה גם מהנה. בוסים טובים שמים לב לתמונה הגדולה ולפרטים, ואכפת להם גם מהמוצר וגם מהעובדים.זכרו לעשות זאת בחיוך על הפנים. ליצור סביבת עבודה כיפית זה באמת משתלם מכיוון שרוב האנשים עושים הרבה יותר כשהם נהנים.
טיפ 4:
אפילו בכלכלה קשוחה, לעובדים בעלי פוטנציאל גבוה יש הזדמנויות אחרות . מחקר שערכו הראה כי במהלך משבר כלכלי, עובדים החרדים מהעתיד שלהם יכולים להשפיע לרעה על חברה. הסיבה היא פשוטה ומובנת מאליה: הם פחות עוסקים בעבודתם, וייתכן שהם מתכננים לעזוב.
כדי להעסיק אותם, שקול להכניס משאבים רבים יותר לפיתוח והכשרה של הקריירה. או אולי תוכלו לתת להם פרויקטים חדשים שיעזרו לחברה להסתגל לשוק המשתנה, לצמוח ולהתפתח.



טיפ 5:
היו יצירתיים כדי להימנע מצמצום. מעסיק שמתייחס לעובדיו כאל שותפים אמיתיים עושה כל מאמץ להימנע מפיטורים. המפתח הוא שהעובדים יסמכו על כך שההנהלה עושה הכל כדי לשמור עליהם.
ניתן להפעיל צעדים מרצון להפחתת עלויות, כדי למנוע אסון.



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Debating the Obama Presidency by Steven E. Schier

By ronbitonn -
Image
Check it ArielAharoni.com This is the first book to present both the arguments for and against Barack Obama’s presidency and its policies. In it, prominent political scientists and Washington think tank scholars address Obama’s domestic, economic and foreign policies and his political legacy. Contrasting perspectives assess the consequences of the large aspirations of the Obama presidency and the political and policy challenges Obama encountered in the pursuit of those aspirations. Barack Obama’s project in the White House involved installing lasting changes in national policy and politics. Institutionally, the Obama administration sought to preserve control of Congress through maintenance of reliable partisan Democratic majorities, and enhance influence over the federal courts through a steady stream of liberal judicial appointees. The administration sought increased autonomy over the executive branch by a reorganizations spawned by a national economic crisis and an
Read more

The Scandalous Presidency of Barack Obama by Matt Margolis

By ronbitonn -
Image
Check it ArielAharoni.com “I’m proud of the fact that [...] we’re probably the first administration in modern history that hasn’t had a major scandal in the White House.” So President Barack Obama boldly declared before leaving office, and numerous times since. But is it true ? Not according to Matt Margolis, bestselling co-author of The Worst President in History: The Legacy of Barack Obama. Margolis lays out the details of literally dozens of Obama administration scandals that have been ignored, downplayed, or covered-up by the mainstream media. From “Fast and Furious,” to the illegal IRS targeting of conservative groups, to the recent NSA spying outrage, Margolis makes a powerful case that the Obama years represented nearly a decade of lawless and abusive governance. While Obama and his allies attempt to spin the narrative that his presidency represented a time of pristine politics, it’s critically important that Americans understand the truth—Barack Obama br
Read more

כסף - 5 הרגלים שאתם חייבים לפתח בכדי להשיג חופש כלכלי

By -
Image
ArielAharoni.com כמה כסף אתה זקוק לחופש פיננסי? אין תשובה נחרצת לשאלה זו מכיוון שחופש פיננסי נראה שונה בהתאם למי שאתה שואל. זה אולי נראה כמו: *רודף קריירה שאתה מתלהב ממנה (גם אם זה לא משתלם הרבה) *פרישה מוקדמת *לקחת מספר חופשות שנתיות *קניית פריטים יקרים ללא מאמץ כספי *קיצוץ שבוע העבודה שלך לחצי תוך כדי ביצוע אותו דבר (או יותר) הרגל 1: הגדר יעדים ליציאות חופש פיננסי הוא הרבה מה לעבד. מאיפה אתה אפילו מתחיל? אתה לא יכול פשוט לכתוב "חופש פיננסי" ברשימת המטלות שלך ולהתקשר לזה ביום. אתה צריך לשבור את המטרה המסיבית הזו. אתה צריך לחלק את זה למה שטוד הרמן מכנה מטרות לתוצאה ולעבד. טוד הרמן הוא מוביל עולמי בביצועי שיא. הוא עוזר לספורטאים וגם ליזמים להשיג תוצאות במגרש ובעסקים שלהם. אך אנו עדיין יכולים ליישם את חוכמתו של טוד הרמן על הכספים האישיים שלנו. כדי להשיג חופש כלכלי, התחל עם פירוקו ליעדי תוצאות 90 יום. יעדי התוצאה הכספית עשויים להיראות: *בעוד 90 יום יהיו לי 1,500 דולר נוספים בחשבון החיסכון שלי *בעוד 90 יום אשלם הלוואות סטודנטים ש
Read more