יעילות - 5 שלבים למיקסום תפוקת עובדים
נכתב בהשראת הנרי בנת'
ישנם חמישה שלבים פשוטים העונים על השאלה כיצד העסק שלך יכול לשפר את ניצול העובדים ואת הפרודוקטיביות שלהם, כולל:
תמדוד את הנתונים החשובים להצלחת העסק שלך
אתה לא יכול לנהל את מה שאתה לא יכול למדוד, על ידי מעקב אחר נתונים חשובים כמו מכירות, רווחים, לקוחות חוזרים וכו'. אתה יכול להבין מה קורה בעסק שלך בכל רגע נתון מהם נקודות החוזק והחולשה בעסק שלך.
הגדר משתנים מתאימים
אם אתה מוכר שירותים תרצה למדוד את השימוש החיובי, וודא שאתה מגדיר משתנים המאפשרים לך למדוד ניצול ופרודוקטיביות החלים על העסק שלך.
שפר את התכנון שלך
שיפור פריסת המשאבים שלך מראש לא אמור רק לשפר את התפוקה והניצול המשאבים העתידיים שלך, זה גם יעניק לך מבט ריאלי יותר על בריאות הארגון על ידי השוואה בין מה שתוכנן למה שקורה בפועל.
נהל את ציפיות הלקוח
העביר לכל הצוות שלך את החשיבות של הגשמת הציפיות של לקוח החברה מהבירור הראשוני עד למסירת המוצר. בטווח הארוך יהיו לך לקוחות מרוצים יותר המקבלים מוצר טוב , ובנוסף לכך עובדים שנהנים משקיפות מצד ההנהלה.
עודד שיתופי פעולה
שפר את הפרודוקטיביות שלך על ידי יצירת סביבה בה חברי הצוות שלך יכולים לשתף בקלות ידע, רעיונות וכו'. זה לא רק ישפר את הפרודוקטיביות האישית, זה יעזור בשיפור תקני הפרויקט ומסירת השירותים בצורה הטובה ביותר מכיוון שכל עובד ייתן את הידע שלו בתחום בו הוא מתמחה מה שיגרום ליצירת מוצר מצוין.
Comments