יעילות - 5 דרכים להפוך את עובדיך לפי 5 יותר פרודוקטיביים

By ronbitonn -




נכתב בהשראת ג'ון רמפתון
1. פשוט מאוד - תהיה עצמך
אין תחליף לאותנטיות. אנשים יכולים לחוש זיוף! הצורך ללבוש מסיכות עם העובדים שלך כל יום יכול לגרום לאיבוד אמונם, כמו כן זה גם הופך את העבודה לפחות מהנה עבורך.
אין צורך לאמץ סגנונות מנהיגות מסוימים על סמך הדרך בה מנהלים אחרים מובילים - במיוחד אם סגנונות אלו מחוץ לאזור הנוחות שלך. התנהלות בצורה שתואמת את אמונותיך וערכייך תתן לך יותר אנרגיה בכל יום והיא תעביר הודעה ברורה לעובדים שלך להיות הם עצמם בלי משחקים מיותרים.
2. צור תרבות של שקיפות, דו שיח ומשוב
בעוד שמנהלים רבים חוששים לעשות זאת, להודות כשאתה טועה זה דבר חיוני לבניית תרבות כנה בה כולם יכולים להרגיש חופשיים מספיק כדי להיות הטובים ביותר בעבודה שלהם.
מבחינתי זה מתחיל ברמה הגבוהה ביותר. אז אם אתה המנכ"ל, למד להודות כשאתה טועה.
לפעמים, כשאנחנו יושבים בתפקיד מנהיגותי, אנו חושבים שצריך להפגין שליטה ולהיות תמיד צודקים. עם זאת, זה למעשה מראה יותר אומץ להודות כשאתה לא יודע את התשובה או שטעית. פעולה זו תקים רובד שקיפות עם העובדים שלך ותקדם תרבות למידה. בראיה הארוכה זה יאפשר לך לשנות את הרעיונות והנטיות שלך מבלי שתצטרך לשמור על האגו שלך.
3. הכירו כל עובד ועובד
קשה לזכור שדניאל אמר לך שבתה שברה זרוע וכי חותנו של אריאל היה בעיר בסוף השבוע.
מעקב אחר הדברים הקטנים בכל יום ראשון בבוקר מדגים טיפול אמיתי עבור העובדים שלך.
לשאול על משהו שאתה יודע שקרה בחייו של אחד מעובדיך או לשאול לשלומו כשהוא נראה קצת מדוכדך,
יכול לבנות קשר חזק יותר בינך לבין כל חבר צוות.
עם החיבור הזה תגיע הזדמנות להבין מה מניע את העובדים שלך, מה הם נהנים לעשות ולמה הם עובדים. כאשר עובד יודע שהבוס שלו דואג להצלחה שלו, יהיה להם יותר מוטיבציה לעבוד והם ירגישו חובה לעבוד קשה בשבילך. יתרה מזאת, זה יקל על מתן משוב בונה כאשר הם יודעים שאתה שם בשבילם.
4. תעריך עבודה טובה
עובדים רבים כל כך נשארים בעולמם האישי ולא יעניקו זה לזה את ההכרה המגיעה להם, כך שלהיות זה שמוחא כפיים בעקבות עבודה טובה של אחד העובדים יכול לשמור על רמות מוטיבציה גבוהות ולהראות הכרה נחוצה.
תופתעו עד כמה עבודה טובה עוברת עם אנשים מסוימים. זה יכול לעשות את ההבדל בין עובד שמח ופורה לעומת מישהו שעוזב את החברה שלך.



5. תאמץ את הטכנולוגיה הטובה ביותר
לעתים קרובות אנשים מבלים שעות על משימות הניתנות לביצוע בעזרת מערכות אוטומציה. לרוב זה למעשה זול יותר לשלם עבור דברים כמו אוטומציה בלוח השנה מאשר לתזמן פגישות באופן ידני. יש היום פתרונות להרבה דברים שאתה אולי אפילו לא יודע על קיומם של פתרונות אלה.
התבונן במשימות שעובדים מבצעים, ובמיוחד במשימות המונוטוניות שמטרידות אותם. בילוי הזמן במציאת פתרונות שיכולים להפוך את המשימות לאוטומטיות או לזרז את ביצועם, לא רק שיהפוך את העובדים לפרודוקטיביים יותר, אלא גם הרבה יותר שמחים.


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Debating the Obama Presidency by Steven E. Schier

By ronbitonn -
Image
Check it ArielAharoni.com This is the first book to present both the arguments for and against Barack Obama’s presidency and its policies. In it, prominent political scientists and Washington think tank scholars address Obama’s domestic, economic and foreign policies and his political legacy. Contrasting perspectives assess the consequences of the large aspirations of the Obama presidency and the political and policy challenges Obama encountered in the pursuit of those aspirations. Barack Obama’s project in the White House involved installing lasting changes in national policy and politics. Institutionally, the Obama administration sought to preserve control of Congress through maintenance of reliable partisan Democratic majorities, and enhance influence over the federal courts through a steady stream of liberal judicial appointees. The administration sought increased autonomy over the executive branch by a reorganizations spawned by a national economic crisis and an
Read more

The Scandalous Presidency of Barack Obama by Matt Margolis

By ronbitonn -
Image
Check it ArielAharoni.com “I’m proud of the fact that [...] we’re probably the first administration in modern history that hasn’t had a major scandal in the White House.” So President Barack Obama boldly declared before leaving office, and numerous times since. But is it true ? Not according to Matt Margolis, bestselling co-author of The Worst President in History: The Legacy of Barack Obama. Margolis lays out the details of literally dozens of Obama administration scandals that have been ignored, downplayed, or covered-up by the mainstream media. From “Fast and Furious,” to the illegal IRS targeting of conservative groups, to the recent NSA spying outrage, Margolis makes a powerful case that the Obama years represented nearly a decade of lawless and abusive governance. While Obama and his allies attempt to spin the narrative that his presidency represented a time of pristine politics, it’s critically important that Americans understand the truth—Barack Obama br
Read more

כסף - 5 הרגלים שאתם חייבים לפתח בכדי להשיג חופש כלכלי

By -
Image
ArielAharoni.com כמה כסף אתה זקוק לחופש פיננסי? אין תשובה נחרצת לשאלה זו מכיוון שחופש פיננסי נראה שונה בהתאם למי שאתה שואל. זה אולי נראה כמו: *רודף קריירה שאתה מתלהב ממנה (גם אם זה לא משתלם הרבה) *פרישה מוקדמת *לקחת מספר חופשות שנתיות *קניית פריטים יקרים ללא מאמץ כספי *קיצוץ שבוע העבודה שלך לחצי תוך כדי ביצוע אותו דבר (או יותר) הרגל 1: הגדר יעדים ליציאות חופש פיננסי הוא הרבה מה לעבד. מאיפה אתה אפילו מתחיל? אתה לא יכול פשוט לכתוב "חופש פיננסי" ברשימת המטלות שלך ולהתקשר לזה ביום. אתה צריך לשבור את המטרה המסיבית הזו. אתה צריך לחלק את זה למה שטוד הרמן מכנה מטרות לתוצאה ולעבד. טוד הרמן הוא מוביל עולמי בביצועי שיא. הוא עוזר לספורטאים וגם ליזמים להשיג תוצאות במגרש ובעסקים שלהם. אך אנו עדיין יכולים ליישם את חוכמתו של טוד הרמן על הכספים האישיים שלנו. כדי להשיג חופש כלכלי, התחל עם פירוקו ליעדי תוצאות 90 יום. יעדי התוצאה הכספית עשויים להיראות: *בעוד 90 יום יהיו לי 1,500 דולר נוספים בחשבון החיסכון שלי *בעוד 90 יום אשלם הלוואות סטודנטים ש
Read more